Практически каждый из нас рано или поздно сталкивается с мыслями о том, что хотелось бы сменить работу, коллектив или вовсе род деятельности. Кому-то надоедает делать одно и то же годами, кто-то недоволен отношениями с коллегами, а кого-то достал тиран-начальник. Но есть несколько объективных признаков того, что Вам пора менять работу.
Мечтаете, чтобы рабочая неделя быстрее закончилась
Если Вы испытываете непреодолимый ужас от одной мысли о том, что Вам придется очередные пять дней провести на работе с утра до вечера, это однозначно сигнал, на который стоит обратить внимание.
Возможно, Вы устали и нужно отдохнуть хотя бы неделю в спокойной обстановке, а возможно это тревожный звоночек, напоминающий о том, что пора искать новую работу.
Ваш карьерный рост прекратился
В каждой компании есть предел, до которого можно «дорасти». Если Вы понимаете, что достигли карьерного пика и дальше никакого роста не предвидится, однозначно стоит посмотреть в сторону другой работы.
Быть может, Вы пока что чувствуете себя прекрасно, но скоро однообразные обязанности и рутина захватят Вас с головой.
Работа вредит Вашему здоровью
Сколько бы Вам ни платили, как бы сильно Вы ни любили свою работу, если она вредит здоровью, ее нужно оставить. Многие молодые сотрудники думают, что в силу возраста у них есть возможность не беспокоиться о здоровье. За это заблуждение они дорого платят в прямом и переносном смысле позднее.
Не позвольте работе украсть у Вас самое ценное!
Ваша работа никому не нужна
Понимаете, что в случае Вашего ухода в компании ничего не изменится? Тогда однозначно стоит уходить. Повышайте собственную квалификацию, учитесь новому, посещайте курсы, семинары, конференции, чтобы быть в тренде и представлять реальную ценность для компании.
Постоянное выгорание
Каждый из нас так или иначе выгорает на работе, но, если это происходит постоянно, значит, пора задуматься о смене рабочего места. Такое часто происходит в больших компаниях, где не очень-то дорожат кадрами, требуя от работников максимум и вкладывая минимум средств. Из-за этого сотрудники вынуждены работать сверхурочно, не получая никаких дивидендов.
Вы «заработались» на одном месте
Современные условия труда вынуждают каждого из нас быть более гибкими, способными адаптироваться к разным задачам. А исследования доказывают, что после 3-5 лет работы интерес и азарт теряются, на смену приходят выгорание и хроническая усталость.
Именно поэтому стоит менять место своей работы раз в 3-5 лет. К счастью, большинство современных компаний позволяет сотрудникам пробовать себя в разных проектах, отделах, не зацикливаясь на чем-то одном.
Вы вредите окружающим
Вы можете сколько угодно убеждать себя в том, что работу менять нет нужды, но если Вы регулярно злитесь на коллег или подчиненных, испытываете недовольство и неудовлетворенность собственной работой, то Вы малоэффективны и, к тому же, вредите сами себе.
Очень важно научиться прислушиваться к себе и понимать свои потребности: когда делегировать свои полномочия подчиненным, когда отдохнуть, а когда – сменить коллектив или место работы!
