Много усилий сегодня сосредоточено вокруг достижения своих целей, движения по карьерной лестнице и преодоления трудностей. Но не каждому из нас это дается так уж легко. Именно поэтому в нынешней реальности все большее значение приобретает профессия ментора – человека, который поможет преодолеть трудности, выбрать верный путь, преодолеть себя в моменты слабости. Как стать хорошим ментором – об этом сегодня.
Будьте искренни
На первых порах ученики могут пугаться своих наставников и не доверять им: кажется, будто ментор легко добился успеха. Проблема в том, что многие думают о конечном результате, но совершенно забывают о пути к нему. И именно в этом состоит ценность ментора. Ведь он может поделиться своими мыслями о решении тех или иных задач, рассказать о собственном жизненном опыте в тех или иных ситуациях.
Слушайте, чтобы понимать
Иногда между ментором, который диктует что делать, и подопечным могут возникнуть недомолвки. В особенности, если ментор слишком жестко гнет свою линию. Помните, что к вам обратились прежде всего за помощью, а для этого следует понять мотивы подопечного, что им движет. К тому же, менторство – это двухсторонняя связь, где не только учатся у вас, но и учитесь вы.
Поощряйте и расширяйте возможности
Одна из важных задач ментора состоит в том, чтобы поощрять подопечного к развитию и расширять его возможности. Научите его думать, задавать открытые вопросы, анализировать, позвольте ошибаться и терпеть неудачи – это тоже часть нашей жизни, в которой зачастую сокрыто куда больше мудрости, чем в победе.
Определитесь с ожиданиями
Хотя ментор – это человек, который помогает достичь цели, помните: в ваших отношениях подопечный – ведущий. И вы сможете помочь ему только в том случае, если он готов помогать себе сам. Чтобы отношения были для вас полезными, найдите подопечного, который готов воспользоваться доступом к вашим знаниям, опыту и времени.
Узнайте как можно больше об ожиданиях подопечного, будьте откровенны, честны, слушайте внимательно и действуйте так, чтобы рядом с вами было комфортно.
