Летом 2020 года компания Unilever переехала в свою новую штаб-квартиру в центре Гамбурга. Разработкой проекта занималось дизайнерское бюро Joppich & Rieckhoff. Основной тенденцией стало уменьшение количества рабочих мест до 30% при одновременном увеличении гибкости рабочего пространства, конференц-залов и мест для совместной работы.
Более 60 сотрудников вызвались поработать над проектом в различных направлениях и спроектировали свои собственные рабочие среды при поддержке в области Layout & Design специалиста по планированию офисных сред из Joppich & Rieckhoff GmbH и берлинского агентства организационного развития TheDive GmbH.
Всего за один год (от начала разработки до переезда) команда проекта создала концепцию нового здания в процессе совместного творчества, используя различные методы гибкого сотрудничества и самоорганизации.
Рабочие потоки, как кросс-функциональные, так и кросс-иерархические, касались важных вопросов, таких как питание в офисе, мобильность, культура встреч и дизайн офиса.
В ходе работы сотрудники экспериментировали с планировкой помещений и зонированием, ориентированным на пользователя. Сценарии работы и рабочие места были созданы, протестированы, переработаны и доработаны. Команды активно тестировали различную мебель и находили продукты, вдохновляющие их. Спорные вопросы решались путем голосования.
В результате была создана инновационная многофункциональная экосистема, центром которой является сам пользователь. Все восемь этажей офиса – максимальная гибкость, индивидуализация и функциональность. Здесь идеально сохранен баланс между индивидуальным и групповым пространством.
Экологичность также имеет большое значение в офисе – не только с точки зрения эффективного использования пространства, но и с точки зрения выбора материалов, концепции биофильного дизайна и эксплуатации здания. Сохранение лофт-элементов, сокращение количества отходов, увеличение льгот для сотрудников на общественный транспорт – самые очевидные инициативы по снижению углеродного следа компании Unilever.
Главная концепция нового офиса – адаптация для гибридной работы. Многие специалисты по всему миру по достоинству оценили работу на дому и стараются совместить ее максимально с обычной офисной рутиной. В новом офисе Unilever эта идея воплощена как можно лучше. Штаб-квартира обеспечивает разнообразные рабочие среды, которые будут способствовать уже начавшимся культурным изменениям.
