JetBrains – чешская компания, разрабатывающая программное обеспечение. Один из ее офисов располагается в городе Амстердам и был обновлен в уходящем 2020 году. Ремонтные работы в помещении планировались дизайнерским бюро D/DOCK. Давайте заглянем в их замечательный офис в одной из красивейших столиц Европы.
1 февраля 2020 года JetBrains переехали в новую рабочую среду в здании Huidekoper в центре Амстердама. Команда JetBrains занимает 4 и 5 этажи этого замечательного офисного комплекса. Уникальная архитектура крыши позволила дизайнерам «разгуляться» и создать потрясающую атмосферу при помощи изогнутых окон.
Компания D/DOCK разработала концепцию, отходящую от более традиционного «офиса». Новая планировка позволяет разным пространствам объединяться воедино без помощи коридоров – они будто бы сливаются в единый комплекс помещений, переходящих друг в друга.
Самая глубокая часть 2-х этажей, социальное «сердце» офиса, спроектирована как «полое дерево». Внутри находится лестница, ведущая на 5 этаж и террасу на крыше. С этой очаровательной террасы открывается вид на очертания центра Амстердама.
Рабочая среда сочетает в себе несколько типологий: закрытые частные комнаты для команд, гибридные пространства для совместной работы, комнаты для спокойной работы и максимальной концентрации, места для встреч и досуга.
Специально для инженерных команд JetBrains дизайнеры также создали станции BIT (Boost Individual Talent) – высококвалифицированным разработчикам нужна среда, которая фокусирует их внимание и повышает концентрацию, а также дает возможность выйти на пару минут и почувствовать себя дома. Станции BIT создают личный домен с высокой степенью защиты от внешних воздействий, безопасностью конфиденциальных данных, но при этом адаптируемый и настраиваемый.
Все пространство было спроектировано с использованием широкой палитры материалов. В основе дизайна лежит предоставление правильных инструментов для обеспечения эффективности. Концепция интерьера в целом состоит в том, что сотрудник компании должен быть счастлив, и тогда он будет работать на благо предприятия. И такой подход можно легко отметить во множестве ненавязчивых, но важных деталей.
